「辞めさせていただきます!」
看護師を辞めたいと思う時はどんな時でしょうか。
看護師の仕事は、人命にも関わることが多いので日々緊張感が続き、バーンアウト(燃え尽き症候群)や、患者からの心無い言動や行動からストレスが溜まりやすい職業だと思います。
これまでに当サイト「看護師求人サイト人気ランキング」では、「看護師の転職理由&転職しない理由」や「ナースが転職で利用するもの」、「看護師の退職回数と理由」など各ページで様々な角度から、看護師を辞めたい理由を当編集部なりに調べてきました。
さて、今回は、常勤看護師と新人看護師の離職率が高いエリアを調べてみました。先に少し結果を書くと、常勤看護師の離職率1位は東京、新卒看護師の離職率1位は高知県でした。地域によって偏りがあるでしょうか?どの地域の離職率が高いのでしょうかご覧ください。
日本看護協会の2013年調査データをもとに、常勤看護師離職率を各都道府県別にチェックしてまとめました。
都道府県別にみた常勤看護師離職率比較
看護師の離職率が高い地域順にソート
順位 |
都道府県 |
常勤看護師離職率 |
---|---|---|
1 |
東京 |
14.2% |
2 |
神奈川 |
14.1% |
3 |
大阪 |
13.9% |
4 |
兵庫 |
13.2% |
5 |
京都 |
12.7% |
6 |
福岡 |
12.4% |
7 |
千葉 |
12.4% |
8 |
埼玉 |
12.4% |
9 |
愛知 |
12.2% |
10 |
北海道 |
11.1% |
|
全体平均 |
11.0% |
※看護師数は准看護師を含む
※出典:日本看護協会(2013年10月調査データ)
※グラフ・表は上記の参考データをもとに当編集部で作成しました。
データからみると、常勤看護師の離職率は1位東京、2位神奈川、3位大阪〜北海道まで上位10位までを大都市が占めています。これは、キャリアアップ目的で数年で次の勤務地(病院)へ転職するナースが多いとも受け取れます。結婚や出産で退職する看護師も多いと結構思います。また病院の奨学金制度の就労期間が終了するまで、お世話になった病院に勤務する場合もあるでしょう。とにかく大都市には病院が多数あり、研修体制が整った病院も多いですし、給料・年収面でも優遇されていることも離職率が高い原因の一つかもしれません。
日本看護協会の2013年調査データをもとに、新卒看護師離職率を各都道府県別にチェックしてまとめました。
都道府県別の新卒看護師離職率比較
新卒看護師の離職率が高い地域順にソート
順位 |
都道府県 |
新卒看護師離職率 |
---|---|---|
1 |
高知県 |
13.7% |
2 |
福島県 |
11.0% |
3 |
兵庫県 |
10.8% |
4 |
和歌山県 |
10.5% |
5 |
長崎県 |
10.1% |
6 |
茨城県 |
9.9% |
7 |
香川県 |
9.6% |
8 |
大阪府 |
9.6% |
9 |
山口県 |
9.2% |
10 |
栃木県 |
9.1% |
|
全体平均 |
7.9% |
※看護師数は准看護師を含む
※出典:日本看護協会(2013年10月調査データ)
※グラフ・表は上記の参考データをもとに当編集部で作成しました。
新卒看護師の離職率の高い地域は常勤の場合とだいぶ異なるようです。高知県が離職率13.7%(全国平均:7.9%)と飛びぬけて高いのがデータからわかります。
高知県と言えば、医師が多い都道府県で1位、病院が多い都道府県で1位(平成24年)でした。データから推測すると、高知県は大都市のように病院も多く転職活動も活発な地域と考えられるのかもしれません。新卒看護職員の離職率は、病床規模が大きいほど低い傾向があるようです。その理由は大規模の病院ほど新卒者の給料・年収が高く、新人看護研修体制も充実していることが影響しているようです。
※出典:日本看護協会(2013年10月調査データ)
※グラフ・表は上記の参考データをもとに当編集部で作成しました。
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