<看護師の転職理由>
看護師辞めたいのは人間関係?看護師の転職理由も様々ですね。志望理由の時と同様、公表されている退職理由には形式と本音が見え隠れするようです。
一般的に働く女性の転職理由で多いのは下記の3つと言われています。
逆に現在の施設で看護職員として働き続けたい理由BEST5は次のとおりです。
(参考資料:厚生労働省・看護職員就業状況等実態調査結果)
実際にはやはり今より給料・年収アップしたい、人間関係の良い職場、スキルアップが多いようです。
また、好条件というのは人によって異なりますが、高収入を望む人は夜勤専従で効率よく働いたり、託児所など福利厚生が充実している病院を第一の条件に考えるママさんナースもお見えです。
基本給以外に手当の内容についても転職する前に確認しておくと良いでしょう。
【看護師の転職理由について】これは、一般企業の退職理由もそうですが、個人的な理由と環境的な理由にも分かれるようです。
出産 /結婚 /育児 /健康 /引越
ナースとしての特殊な理由としては、夜勤、医療事故の不安が考えられます。また、女性の比率が高い職場なので、結婚、妊娠、出産、育児などの理由も多いのが現状ですが、子育ても一段落したので、復職されるママさん看護師や企業看護師、夜勤専従等で職場や勤務形態を変えて働くナースも増えて来ています。
(参考資料:日本看護協会・調査報告書)
【20歳代】
体力もあるので、スキルアップ・残業・夜勤手当で年収アップを考えて転職。
【30歳代】
ママさん看護師が増える年代。子供にかかる費用を考えて高収入職場に転職。
【40歳代】
キャリアもある年代で、指導者としての転職や年齢的な理由でこれまでとは異なる勤務形態に転職ケースも。
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<看護師転職理由・離職率特集>看護師の離職率(都道府県別)
看護師の転職理由&離職率特集〜看護師の離職率を都道府県別と他産業と比較。転職する理由と転職しない理由。転職回数を当サイト編集部でまとめました。
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