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面接官のチェック表

面接官のチェック表

私は過去に、面接の時に何度か同席した経験があります。当時、新人に年齢が近いということでいろいろ先輩の立場として意見を言わされました。今回は一般的な例をピックアップしてみました。(参考になれば幸いです。)
面接官は何をどう評価しているのでしょうか。よくあるのが、下記の表の各項目を5段階評価をして数字を入れて後で集計しているところもあるようです。逆の立場になってみると、面接の時のポイントがわかり易いと思います。チェックされている内容がわかれば、落ち着いて面接に臨めると思います。

 

さあ、何点取れるかチェックしてみましょう!ガンバッテ!(^o^)丿

 

 

【第一印象について】(5問:各1点〜5点)
・自己紹介がしっかりできているか
・はきはきと大きな声で挨拶ができているか
・服装や身なりはどうか(清潔感があるかどうか)
・社会人としてのマナーはどうか
・顔の表情は暗くないか(目は生き生きしているか)

 

【協調性について】(5問:各1点〜5点)
・コミュニケーション能力は高いか
・人の話をしっかり聞いているか
・面接官の話の趣旨を理解しているか
・グループ、集団での役割、協力の理解はどうか
・話し方、会話に周りとの柔軟性を感じられるか

 

【積極性について】(5問:各1点〜5点)
・事前に面接先(病院・企業)をよくチェックしているか
・リーダーシップがあるか
・自分から積極的に行動を起こすタイプか
・新しいことに取り組む姿勢はどうか
・判断能力はどうか(早い?遅い?)

 

【理解・表現力について】(5問:各1点〜5点)
・こちらの質問をよく理解して、返答しているか
・自己分析ができているか
・自分の言葉で、自分の考えを述べているか
・マニュアル通りの返答例をそのまま応えていないか
・話している内容はわかりやすいか

 

【その他面接チェックポイント】(7問:各1点〜5点)
・お客の立場だったらこの人はどうだろうか
・時間に遅れないか
・約束事の実行度。提出物など約束事は守っているか
・誠実さは感じられるか
・嘘を言ったり、必要以上に誇張した言い方はしていないか
・ユーモアセンスはありそうか
・勝手な話や余計な話をしていないか

 

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