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看護師の転職理由&転職しない理由

ナースの転職理由

看護師さんの転職理由も様々ですね。志望理由の時と同様、公表されている退職理由には形式と本音が見え隠れするようです。

 

一般的に働く女性の転職理由で多いのは下記の3つと言われています。
・人間関係
・引越(夫の仕事の関係等)
・結婚・出産・育児

 

逆に現在の施設で看護職員として働き続けたい理由BEST5は次のとおりです。
(1)通勤が便利だから
(2)人間関係が良いから
(3)勤務時間が希望にあっているから
(4)休暇がとりやすいから
(5)福利厚生が充実しているから

 

(参考資料:厚生労働省・看護職員就業状況等実態調査結果)

 

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看護師の転職理由(ポジティブ・本音編)

ナースの転職理由

実際にはやはり今より給料・年収アップしたい、人間関係の良い職場、スキルアップが多いようです。また、好条件というのは人によって異なりますが、高収入を望む人は夜勤専従で効率よく働いたり、託児所など福利厚生が充実している病院を第一の条件に考えるママさんナースもお見えです。基本給以外に手当の内容についても転職する前に確認しておくと良いでしょう。

 

◎転職理由(ポジティブ・本音編)
・給料・年収アップしたい!
・人間関係の良い職場へ転職したい!
・スキルアップしたい!
・好条件(高待遇)の転職
・復職したい!(子育て一段落)
・育児と両立したい!
・勤務条件を変えたい!
・通勤便利で家事両立したい!
・福利厚生が充実した職場で働きたい!(託児所)

 

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看護師の転職理由〜個人的・環境的

ナースの転職理由

【看護師の転職理由について】これは、一般企業の退職理由もそうですが、個人的な理由と環境的な理由にも分かれるようです。
◎個人的な理由で転職したナースの場合
出産 /結婚 /育児 /健康 /引越

 

◎環境的な理由で転職したナースの場合
・長時間勤務
・夜勤が多い
・医療事故の不安
・休みがなかなか取れない
・人間関係が悪い

 

ナースとしての特殊な理由としては、夜勤、医療事故の不安が考えられます。また、女性の比率が高い職場なので、結婚、妊娠、出産、育児などの理由も多いのが現状ですが、子育ても一段落したので、復職されるママさん看護師や企業看護師、夜勤専従等で職場や勤務形態を変えて働くナースも増えて来ています。

 

(参考資料:日本看護協会・調査報告書)

 

【年代層別ナースの転職理由ケース例】
【20歳代】
体力もある年代なので、スキルアップ・残業・夜勤手当で年収アップを考えて転職。
【30歳代】
ママさん看護師が増える年代。子供にかかる費用を考えて高収入職場に転職。
【40歳代】
キャリアもある年代で、指導者としての転職や年齢的な理由でこれまでとは異なる勤務形態に転職ケースも。


看護師のライフスタイルに合わせて雇用形態を選べます!

ライフスタイル重視のナースイメージ

 

今は、看護師もライフスタイルに合わせて雇用形態を選べるようになりました。転職(常勤)を選びたい人、空いた時間で勤務したい人、仕事とプライベートを両立したい人。ご希望に合わせて、下記の<常勤3社><派遣・バイト・パート2社>を厳選してご紹介します。

 

看護師の転職(常勤)ならこの3社

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運営会社:レバレジーズ株式会社

 

 

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